privind situaţia femeii în cadrul pieţei muncii
FEMEILE PE PIAȚA FORȚEI DE MUNCĂ
Diferențele de remunerare între femei și bărbați și investiții în dezvoltarea de competențe, temele discutate în prima zi a Reuniunii informale a Consiliului EPSCO - Președinția României la Consiliul Uniunii Europene
Inegalitățile dintre femei și bărbați pe piața muncii s-au accentuat în pandemie
Acces femei.indd
Inegalități pe piața muncii din Europa. Femeile câștigă în medie cu 15% mai puțin decât bărbații. Țările cu cele mai mari discrepanțe | Digi24
PDF) Situația femeilor care intră sau reintră pe piața muncii după o perioadă lungă de inactivitate
Reflecţii asupra #HDR2015: Formularea unei agende pentru muncă decentă pentru Republica Moldova | United Nations Development Programme
INEGALITĂŢILE PE PIAŢA MUNCII PRINCIPALELE TENDINŢE
Eurostat: Femeile sunt subreprezentate în funcțiile de conducere din companiile din Uniunea Europeană / Doar un manager din trei este femeie, deși din totalul angajaților jumătate sunt bărbați și jumătate femei. Cum
Decalajul salarial femei - bărbați: De la statisticile oficiale optimiste de 3,3% la realitatea din piața muncii, de 23%. Ce poveste spun cifrele? - HotNews.ro
Câte FEMEI sunt pe piața muncii din România ? - YouTube
INDEXUL EGALITĂȚII DE GEN 2021: Care este nivelul de egalitate dintre femei și bărbați în Moldova? - Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare
Decalajul salarial dintre femei bărbați: De la statisticile oficiale optimiste de 3,3% la...
Inegalităţile dintre femei şi bărbaţi pe piaţa muncii s-au accentuat în pandemie. Ar fi nevoie de 63 de ani pentru a elimina diferenţa de salarizare | adevarul.ro
DIMENSIUNEA EGALITĂŢII DE GEN ŞI MĂSURI PENTRU AVANSAREA FEMEILOR PE PIAŢA FORŢEI DE MUNCĂ
INEGALITĂŢILE PE PIAŢA MUNCII PRINCIPALELE TENDINŢE
Iurie Morcotîlo: s-ar câștiga peste 30 de miliarde de lei dacă femeile nu ar fi discriminate pe piața muncii
PDF) Situația femeilor care intră sau reintră pe piața muncii după o perioadă lungă de inactivitate
Raportul Organizației Mondiale a Muncii | Efectul Covid-19 asupra pieței muncii: săracii, tot mai săraci
PDF) Situația femeilor care intră sau reintră pe piața muncii după o perioadă lungă de inactivitate
Untitled
UNFPA Moldova | Stereotipurile de gen și distribuția inechitabilă a responsabilităților casnice și de îngrijire a copilului au un impact major asupra veniturilor femeilor și bărbaților pe tot parcursul vieții
INEGALITĂŢILE PE PIAŢA MUNCII PRINCIPALELE TENDINŢE
Inegalitățile dintre femei și bărbați pe piața muncii au crescut în pandemie
Participarea femeilor și bărbaților în sectorul tehnologiei informației și comunicațiilor este inechitabilă | United Nations Development Programme
Raportul Organizației Mondiale a Muncii | Efectul Covid-19 asupra pieței muncii: săracii, tot mai săraci
